岗位职责：1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料及致电邀约面试； 2、接待和安排应聘人员的面试； 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 5、管理公司人事的档案及劳动合同； 6、制作公司要求的相关报表； 7、其他人事部经理交代的工作任务。 任职要求： 1、专科学历，22-30岁，男女不限； 2、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业，对人力资源六大模块有基本了解； 3、熟练操作office办公软件； 4、语言表达能力及执行力强，有HR实习或工作经验者优先考虑。＆＃8203；面试及工作地点：长平路新世纪花园A幢3梯1107 工作时间：9：00-12：00,13：30-18：00 月休4-5天